Fernstudium Personalmanagement: Employer Branding, Change Management und Digital Business - durch dein Studium des Personalmanagements bei uns qualifizierst du dich als gefragte Fachkraft für Themen rund um das Personalwesen. Mit dem flexiblen Studiengang genießt du eine maximale Unabhängigkeit und erwirbst fundiertes Allround-Wissen über BWL-Grundlagen, Digitalisierung, Kommunikation und die Arbeitswelt 4.0.
Du möchtest die Potenziale und Kompetenzen der Mitarbeiter*innen stärken? Du hast Interesse daran, im Fernstudium Personalmanagement alle praxisrelevanten Aspekte zu den Themen Personal, Arbeitsrecht und Employer Branding zu erkunden und erfolgreich anzuwenden? Dann entscheide dich noch heute für dein Studium an der EHiP. Wir machen gemeinsam den Unterschied für deine nächsten Karriereschritte, auch wenn du berufsbegleitend durchstartest.
Deine Perspektiven. Deine Zukunft.
Entdecke im Fernstudium Personalmanagement an der EHiP eine aufregende und abwechslungsreiche Entwicklung, die dich zu umfangreichem Know-how im Bereich Personalwesen und Management von Mitarbeiter*innen führt. Unser Fernstudium mit Abschluss Bachelor of Arts macht aus dir eine Fachkraft im Bereich Personal, und zwar passgenau für die Praxis. Der Bereich Personalmanagement ist das Fachgebiet der Betriebswirtschaft, das sich dem Produktionsfaktor Arbeit widmet. Du bist als Bachelor of Arts nach deinem Studium dafür verantwortlich, dass die Mitarbeitenden eines Unternehmens ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten können. Gleichzeitig nimmst du entscheiden Einfluss auf den Unternehmenserfolg und behältst die Work-Life-Balance des Personals im Blick. Ferner gehören Aspekte des Arbeitsrechts dazu, denn dies stellt den gesetzlichen Rahmen deiner Tätigkeit bereit. Dein Bachelor-Fernstudium Personalmanagement bereitet dich gezielt und praxisorientiert auf dieses Tätigkeitsprofil vor, gerne auch berufsbegleitend.
Dein starkes Fundament. Für deinen Erfolg.
An der EHiP strebst du im Fernstudium Personalmanagement den Bachelor-Abschluss an. Der Bachelor of Arts wird international anerkannt und kann dir weltweit wichtige Türen öffnen. Durch unseren Bachelor-Studiengang sammelst du nicht nur wertvolle ECTS-Punkte, sondern erweiterst deine Chancen auf eine attraktive Karriere mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und Management massiv. Dein Studium Personalmanagement gliedert sich in Basismodule und Aufbaumodule, die du auch berufsbegleitend belegen kannst. Durch die Basismodule deines Fernstudiums im Personalmanagement erwirbst du ein breites Grundlagenwissen. Dadurch erlangst du eine solide fachliche Basis, die es dir erlaubt, komplexe Zusammenhänge zu erfassen. Die Aufbaumodule vertiefen dieses Wissen. Sie machen dich mit den Spezifizierungen des Personalmanagements vertraut und befähigen dich, Fragen des Personalmanagements systematisch und zielorientiert zu erschließen und praxisorientierte Probleme zu lösen. Der Studiengang vermittelt dir umfassende Kompetenzen in allen Bereichen des Personalmanagements, gepaart mit innovativem Management Know-how.
Dein individuelles Profil. Deine Spezialisierung.
Damit du im Personalmanagement Fernstudium ein praxisorientiertes berufliches Profil entwickelst, wählst du aus zwei Spezialisierungen. Die Spezialisierung Digitales Lernen* setzt im Studium den Schwerpunkt auf digitale Lernangebote und einer Wissensvermittlung, die der digitalen Transformation für Unternehmen zukommt. Du studierst, um zur / zum Spezialist*in im Digital Corporate Learning zu werden. Nach deinem Studiengang hast du die Möglichkeit, Angebote der Fortbildung im Bereich Personal zu konzipieren und deren Prozesse zu leiten.
Mit der Spezialisierung Personaldienstleister* wirst du befähigt, dem Unternehmen die passenden Expert*innen zu sichern. Du erhältst Fach- und Methodenkompetenzen in der wachsenden Branche der Personaldienstleistung, die eine tragende Säule des Personalwesens ist. Das Fernstudium bietet dir die perfekte Grundlage, um eigenständig ein breites und zeitgemäßes Angebot an Personaldienstleistungen zu entwickeln und dich erfolgreich am Markt zu positionieren.
Perspektiven mit deinem Personalmanagement Fernstudium.
Die Besonderheit des Personalmanagements und des Personalwesens besteht darin, dass es betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit dem Faktor Mensch in Zusammenhang bringt. Die fachübergreifende Bedeutung des Personalmanagements für den Erfolg des Unternehmens ist enorm, denn in deiner Hand liegt nach deinem Studium die Schlüsselressource Personal.
Fachkräfte im Personalwesen, die sich dem Management dieser tragenden Säule des Unternehmens stellen, werden dringend gebraucht. Entscheide dich für unser Fernstudium im Personalmanagement und entwickle deine Soft-Skills entscheidend weiter. Du stellst mit deinem Fernstudium Motivation, Initiative, Planungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigenverantwortung unter Beweis. Deine Fähigkeiten im Bereich Technologien für Medien und Daten verbesserst du ebenso wie deine Ambiguitätstoleranz und deine Flexibilität. Wenn du eine Position mit Zukunft und Perspektive anstrebst, ist das Fernstudium Personalmanagement an der EHiP genau die richtige Wahl.
Nutze die Cyber Innovation Weeks und starte in die Welt der digitalen Bildung! Melde dich bis zum 02.12.2024 mit dem Code „CYBER2024“ an und sichere dir 1.222 € Rabatt auf dein Studium. Profitiere von modernsten Lernplattformen, flexiblen Lernzeiten und individuellem Support – ganz nach deinem Tempo und überall, wo du lernen möchtest. Starte jetzt dein 4-wöchiges Probestudium ohne Risiko und entdecke die Vorteile des digitalen Studiums an der EHiP.
Euer positives Feedback ist unsere Motivation. Wir unterstützen euch gerne auf eurem Weg zum Erfolg!
Alle Daten und Fakten für deinen Studiengang B.A. Personalmanagement auf einen Blick:
Absolviere alle Prüfungen einfach online - ortsunabhängig und in deinem Rhythmus.
Studiere vollkommen flexibel in bis zu 72 Monaten - ohne Mehrkosten und klassische Zeitmodelle!
Studiere wann, wo und wie du willst! Start deines Studiums ist täglich möglich.
Faire Finanzierungsmodelle ohne versteckte Kosten.
Studiere ohne Abitur oder NC.
B.A. Personalmanagement
Die EHiP ist die Hochschule, die sich flexibel an deine Lebensplanung anpasst. Du studierst, wann und wo du willst, denn in unserem Fernstudium erfolgt die Lehre zu 100 % digital. Auch deine Studiendauer planst du im Studium so, wie es dir am besten liegt. Das Management deines Lebens bleibt in deiner Hand. Diese Unabhängigkeit vereinen wir mit optimalen Studienstrukturen und einer zeitgemäßen, perfekten Organisation. Durch unsere persönliche Beratung bleibst du im Studiengang Personalmanagement stets auf Kurs.
Du kannst bei uns aus drei Finanzierungsmodellen auswählen. Wer schnellstmöglich durchstarten will, sucht sich das Vollzeit-Modell aus. Du kannst deinen Studiengang aber gerne auch berufsbegleitend absolvieren. Für ein berufsbegleitendes Fernstudium für das Fachgebiet Personalmanagement stehen zwei Alternativen in Teilzeit zur Verfügung. Wir integrieren das Wissen und die Erfahrungen von versierten Fachspezialist*innen in unsere Lerninhalte. Wir glauben, dass alle Studierenden eine bestmögliche Chance verdienen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Lebensperspektive, deshalb lernst du bei uns zu 100 % online.
Die Konzeption unseres Lernerlebnisses wird dich von Beginn an begeistern. Wir kombinieren virtuelle Live-Formate mit innovativen E-Learning-Methoden. In alle Lernmedien im Bereich Personalmanagement arbeiten wir eine fachlich versierte und spannende Didaktik ein. Verschiedene Medienformate sorgen im Fernstudium des Personalmanagements für Abwechslung.
Der Mittelpunkt deines Fernstudiums im Personalmanagement wird der Online-Campus myFOCUS sein. Er stellt den digitalen Dreh- und Angelpunkt deiner Erfolgsentwicklung dar. Hier findest du die Online-Bibliothek, alle Unterlagen, unsere Lerneinheiten sowie Plattformen für die Kommunikation unter Studierenden. Du nimmst in deinem Fernstudium an Online-Working-Spaces oder Lerngruppen teil, fragst Tutor*innen und Dozierende direkt um Rat oder wendest dich an deine Zentrale Studienberatung. Der Online-Campus stellt dir auch die Antworten auf die Lernkontrollfragen bereit und eröffnet dir Räume für gemeinsames Lernen.
Wenn du dir ein Fernstudium im Personalmanagement wünschst, das perfekt organisiert ist und dir alle Freiheiten lässt, dann führt dein Weg zur EHiP. Wir integrieren die Lebensplanungen der Gegenwart in ihre neue akademische Heimat.
Du weißt am besten, welche Module dir liegen und deinen Lernspaß fördern. Deshalb hast du nach deinen Basismodulen Zugriff auf sämtliche Module, deren Reihenfolge du selbstbestimmt wählen kannst. Hast du diese erfolgreich absolviert, genießt du die gleiche Flexibilität bei den weiteren Modularten. Natürlich kannst du auch mehrere Module gleichzeitig bearbeiten.
Du kannst dein Studium flexibel in bis zu 72 Monaten absolvieren, sodass du dein wöchentliches Lerninvestment stets deiner aktuellen Lebensrealität anpassen kannst. Hast du mehr zeitliche Kapazitäten, kannst du diese in dein Studium investieren. Dein Leben setzt andere Prioritäten? Kein Problem! Passe dein Lerninvestment in dem Fall einfach dynamisch in unserem Online-Campus myFOCUS an. Die Mindeststudienzeit beträgt 6 Semester.
Das Fernstudium B.A. Personalmanagement beinhaltet folgende Module:
Modul |
ECTS |
| Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership | 5 |
| Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken | 5 |
| Marketing: Grundlagen & Instrumente | 5 |
| Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht) | 5 |
| Einführung in die Betriebswirtschaftslehre | 5 |
| Wirtschaftsmathematik: Grundlagen & Anwendungen | 5 |
| Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung | 5 |
| Economics/Einführung in die VWL | 5 |
| Statistik | 5 |
| Einführung in die Informationstechnologie | 5 |
Modul |
ECTS |
| Projekt- & Qualitätsmanagement | 5 |
| Digitale Geschäftsmodelle | 5 |
| Betriebliches Management & Controlling | 5 |
| Organisation & Prozesse | 5 |
| Beschaffung und Logistik | 5 |
| Investition und Finanzierung | 5 |
| Strategisches Management | 5 |
Modul |
ECTS |
| Personalwesen, Mitarbeiterführung & kollaboratives Arbeiten | 5 |
| Arbeits- & Organisationspsychologie | 5 |
| Personalplanung & -strukturen, Arbeitswelt 4.0, Digitales HR-Management, Betriebliche Integration | 5 |
| Interkulturelle Zusammenarbeit, Personalmanagement & Verhandlungstechniken | 5 |
| Employer Branding & Personalentwicklung | 5 |
| Change Management | 5 |
| Arbeitsrecht I: Arbeitsverträge, Freiberufler, Scheinselbstständigkeit, Datenschutz & -sicherheit | 5 |
| Betriebliche Ausbildung | 5 |
| Quantitative & qualitative Analysen im Personalbereich, Big Data Management | 5 |
| Arbeitsrecht II: Kollektives Arbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung | 5 |
| Anreizsysteme, Mitarbeiterbindung, Talent Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement | 5 |
| Personalcontrolling, Analysen und Big Data Management | 5 |
Du kannst aus folgenden Spezialisierungen wählen:Wähle je nach Karriereziel deinen individuellen Schwerpunkt. Alle Inhalte bereiten dich intensiv auf deine Bachelorarbeit und auf deinen Abschluss vor. |
ECTS |
|
15 |
|
15 |
Modul |
ECTS |
| Planspiel | 5 |
| Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit | 5 |
| Bachelor Arbeit & Kolloquium | 15 |
Wähle je nach Karriereziel deinen individuellen Schwerpunkt. Alle Inhalte bereiten dich intensiv auf deine Bachelor-Arbeit und auf deinen Hochschulabschluss vor. Du kannst aus folgenden Spezialisierungen wählen:
Du bist kommunikationsstark, verfügst über interpersonelle Kompetenzen und bist überzeugend? Im Studiengang B.A. Personalmanagement - Digitales Lernen kannst du deine Stärken mit digitalem Know-how in der Personalentwicklung kombinieren!
Nimm Platz in einer sicheren Zukunft und finde die High Potentials von Morgen! Mit der Spezialisierung Personaldienstleister kannst du dein intuitives Gespür für neue Talente auf eine neue Karrierestufe heben.
Flex 
Balance 
Sprint Bei uns kannst du nicht nur 365 Tage im Jahr mit deinem Wunschstudium starten, sondern auch die Zulassung gestaltet sich unkompliziert. Du kannst bei uns ohne NC studieren und musst einzig und allein die Hochschulzulassungsberechtigung erfüllen – und hier gibt es über das Abitur hinaus weitere Zugangswege
Du benötigst finanzielle Unterstützung, um mit deinem Fernstudium durchzustarten? Ein Fernstudium ist eine lohnende Investition in die eigene berufliche Zukunft, jedoch können die Kosten eine Herausforderung darstellen. Es gibt jedoch verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten, um diese Herausforderung zu bewältigen.
Egal ob Stipendien, Bildungskredite oder Arbeitgeberunterstützung, es gibt eine Lösung für jeden Geldbeutel. Erfahre hier mehr!
Wenn du dein Vollzeitstudium in 36 Monaten absolvieren möchtest, solltest du dich beim Studierendenwerk Stuttgart über die Möglichkeit der zinsfreien Förderung durch BAföG informieren. Viele glauben fälschlicherweise, dass sie nicht förderberechtigt sind, aber aufgrund der Ausweitung der Förderung gibt es mittlerweile mehr Möglichkeiten als gedacht. Wir empfehlen dir daher dringend, dich mit dem Studierendenwerk in Verbindung zu setzen. Dort erhältst du eine rechtssichere Beratung und die Verwaltung deiner Anträge wird übernommen.
Deutsche Bildung
Die Deutsche Bildung AG hat die Überzeugung, dass Geld nicht der Grund sein sollte, warum man sein Studium nicht fortsetzen kann und unterstützt daher Studenten in allen Fachrichtungen. Die Förderungshöhe kann anhand deiner Studiengebühren individuell festgelegt werden. Die monatlichen Zahlungen können zwischen 100,00 und 1000,00 € betragen, so dass du die Förderung auch mit deinem Eigenanteil kombinieren kannst. Die Rückzahlung erfolgt erst nach Abschluss deines Studiums und hängt von deinem zukünftigen Einkommen ab. Du fragst dich, wie das funktioniert? Durch einen umgekehrten Generationenvertrag, in dem Investoren und ehemalige Studenten dich in der Rückzahlungsphase bei der Finanzierung deines Studiums unterstützen.
⇒ Erfahre mehr über den Studienfonds der Deutschen Bildung!
Brain Capital
Brain Capital arbeitet nach dem gleichen Prinzip wie die Deutsche Bildung AG: einem umgekehrten Generationenvertrag, der es Ihnen ermöglicht, jetzt in Ihre Zukunft zu investieren und später zurückzuzahlen. Sie können bis zu 100 % der Studiengebühren finanzieren und haben somit auch über diesen Bildungsfonds die Möglichkeit, Ihr Studium teilweise zu finanzieren. Die Rückzahlungsmodalitäten passen sich Ihrer zukünftigen wirtschaftlichen Situation an und beginnen erst ab einem Jahreseinkommen von mindestens 30.000,00 €. Sie haben die Freiheit, Ihre Karriere- und Lebensplanung voranzutreiben und können sich voll auf Ihren Studienerfolg konzentrieren.
⇒ Hier erfährst du mehr über Brain Capital!
Beide Bildungsfonds bieten dir ein kostenfreies Karriere-Coaching und haben ein großes Netzwerk an Partnerunternehmen, was dir den Weg zum Verwirklichen deiner Ziele ebnet.
Der KFW-Studienkredit bietet dir eine unabhängige Finanzierung deines Studiums, unabhängig von deinem und dem Einkommen deiner Eltern. Du bestimmst die Höhe der monatlichen Beiträge, die zwischen 100,00 € und 650,00 € liegen. Die Ratenhöhe kann angepasst werden, um die Finanzierungslücke zu schließen und das gesamte Studium oder einzelne Phasen zu finanzieren. Die Förderung erstreckt sich auf bis zu 14 Semester für Studierende bis zu 24 Jahren, 10 Semester bis zu einem Alter von 34 Jahren und sechs Semester bis zu einem Alter von 44 Jahren.
Profitiere von praxisrelevanten Studieninhalten und digitalen Kompetenzen, die deine Ausgangsposition und Karriereperspektiven stärken.
Deine Professor*innen und Dozent*innen begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich mit ihrer Leidenschaft zum Fach.
In allen Studiengängen sind die Schlüsselqualifikationen der Zukunft fest verankert: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Europäisierung!
Wir begleiten dich persönlich, menschlich und zuverlässig, damit du sorgenfrei und erfolgreich studieren kannst.
In diesem Berufsfeld führst du Menschen auf Jobsuche mit den passenden Unternehmen zusammen. Dein Betätigungsfeld sind üblicherweise Anbieter von Personaldienstleistungen. Das Aufgabenfeld umfasst die Betreuung von Arbeitgeber*innen, die auf der Suche nach geeignetem Personal sind. Hierbei triffst du eine Vorauswahl aus dem Bewerberpool, kontaktierst passende Bewerber*innen und baust hierfür ein umfangreiches Netzwerk an qualifizierten, potenziellen Kandidat*innen auf, die du an Unternehmen vermittelst.
Du sorgst dafür, dass die passenden Fachkräfte im Unternehmen arbeiten oder Mitarbeitende die erforderlichen Kompetenzen aufweisen, indem du Maßnahmen der Förderung und Bildung für das Personal planst und umsetzt. Auf diese Weise kümmerst du dich darum, dass die richtigen Menschen in der passenden Position arbeiten und somit die Qualität des unternehmerischen Outputs gesichert ist. Dazu trägst du direkt zu einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeitenden und somit zu deren Motivation und Arbeitsleistung bei.
Das Junior Recruiting fungiert als Schnittstelle zwischen dem klassischen Personalmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens. In der heutigen Zeit ist bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender nicht nur die Koordination des Bewerbungsprozesses von Bedeutung, sondern auch die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt. Hierfür setzt du gezielte Maßnahmen des Employer Brandings ein, mit denen du geeignete Fachkräfte für dein Unternehmen begeisterst. Außerdem bist du für Bewerber*innen der erste Kontakt und wesentliche*r Ansprechpartner*in und kümmerst dich um alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren.
Als Personalmanager*in bist du Generalist*in und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des Arbeitslebens. Außerdem treibst du spannende Projekte, wie die Digitalisierung der Personalarbeit und die Anpassung der Unternehmenskultur und -prozesse an die Arbeitswelt 4.0 voran. Damit trägst du dazu bei, dass dein Unternehmen zukunftsfähig ist und Mitarbeitende gerne dort arbeiten.
Du hast bereits erfolgreich eine Aufstiegsfortbildung abgeschlossen? Hast in der Vergangenheit bereits Studien- und Prüfungsleistungen an einer anderen Hochschule erbracht? Oder kannst eine Berufsausbildung vorweisen? Dann kannst du dir gleichwertige Vorleistungen für dein Studium anrechnen lassen - denn bei uns erfahren deine bisherigen Erfolge Wertschätzung. Damit profitierst du doppelt: Deine Studienzeit wird verkürzt und du reduziert deine Studiengebühren!
